Keine Feiertage mehr ?
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Jetzt, wo sich jemand getraut hat diesen Vorschlag zu machen, bzw. diese Forderung zu stellen, wird es wohl nur noch eine Frage der Zeit sein bis der Feiertag wegfällt.
Mal sehen wann der Ostermontag und der 2. Weihnachtstag ins Gespräch kommen. -
Ja, und die sieben Tagewoche, nur noch Tagelöhner und als letztes natürlich wieder Leibeigene.
Bin ich froh das ich nicht mehr so lange habe!Ich habe so viel über die Auswirkungen von Rauchen, Trinken und Sex gelesen, dass ich jetzt beschlossen habe, mit dem Lesen aufzuhören!
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Ach was,
das Thema wurde schon vor einem Jahr durchgekaut. Sie fangen jetzt wieder von vorne an: Feiertage, Rente mit 70, Samstags Arbeit, Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, unbezahlte Überstunden, etc etc....
Das Sommerloch läßt grüßen. X(
Joei -
Optimist.
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Jetzt mal langsam.
Diese Vorschläge kommen doch nach jedem Feiertag wieder.
Wenn mir einer dieser Herren auch noch erklären kann wie man mit dem Verzicht mehr Aufträge in die Firmen bekommt dann können wir auch darüber reden.
Unsere Firma ist ja froh um jeden Feiertag um die Kurzarbeit noch rausschieben zu können. Und so wird es sicher auch wo anders aussehen.
edit: ich schreibe eindeutig zu langsam.Der Mann in Schwarz floh durch die Wüste, und der Revolvermann folgte ihm.Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Queenie_Pie ()
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Sicher bleiben die Feiertage und der Urlaub, aber das ganze unbezahltIch habe so viel über die Auswirkungen von Rauchen, Trinken und Sex gelesen, dass ich jetzt beschlossen habe, mit dem Lesen aufzuhören!
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Es stimmt, wenn früher diese Sommerlöcher aufgetan wurden, dann habe ich darüber auch gelächelt, aber zwischenzeitlich sind das keine Löcher mehr, da wird schon einige Zeit gezielt daraufhin gearbeitet, da braucht man sich nichts mehr vorzumachen. Alles was von den Gewerkschaften in der Vergangenheit mehr oder weniger erpresst wurde, wird rückgängig gemacht und stetig auf weitere Dinge, wie eben Feiertage erweitert. So wurde der Buß- und Bettag abgeschafft um die Pflegeversicherung zu finanzieren. Jetzt zahlt man diese Versicherung doch und vom Feiertag wird nicht mehr gesprochen. Ha, ha, von wegen Sommerloch. :zlücke:Irgendwann arbeitet man wieder Samstags.
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Irgendwann arbeitet man wieder Samstags.
Wenn doch eh keine Socke mehr in die Kirche geht, können die kirchlichen Feiertage doch auch abgeschafft werdenEs ist nicht deine Schuld, dass die Welt ist wie sie ist, es wär nur deine Schuld, wenn sie so bleibt. (Die Ärzte) -
Mein Vorschlag dazu: Achtung IRONIE ( noch ...)
365 Tage volle Arbeit und pro Tag nur noch 2-3 Stunden Schlaf...
"Angenehmer" Nebeneffekt....für die Wirtschaft....
Sich frühzeitig zu Tode schaffen und mit 35-40 Jahren ab in die Kiste. Auf lange Sicht löst sich dann ganz automatisch das Rentenproblem,-da es dann kaum noch Rentner über 40 geben wird....Und die "Bosse" wissen dann erst recht ( auch heute schon nicht... ) nicht mehr , wohin mit dem vielen Geld...."WER BREMST VERLIERT" -----> "ICH GEWINNE... STROM,- MIT TOYOTA PRIUS"
Fehlende PS werden durch nackten Wahnsinn ersetzt !...
GLÜCKWUNSCH an ALLE, die wo welche HEUTE Geburtstag feiern....:top: -
Und welche Konsumenten bringen den Bossen dann noch die Kohle?
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Die chinesischen.Gibt es schließlich eine bessere Form, mit dem Leben fertig zu werden, als mit Liebe und Humor?
Charles Dickens -
Mir egal, ich komme grad von Arbeit...“Wer grundlegende Freiheiten aufgibt, um vorübergehend ein wenig Sicherheit zu gewinnen, verdient weder Freiheit noch Sicherheit.”
Benjamin Franklin -
Nein mal ganz ehrlich, ich habe dieses Jahr an Neujahr, Ostermontag, dem 1. Mai, Himmelfahrt und nun am Pfingstsonntag in den Pfingstmontag gearbeitet. Ich verstehe nicht warum da jedes mal eine derartige Diskussion ist? Für mich sind das auch Tage wie jeder andere...“Wer grundlegende Freiheiten aufgibt, um vorübergehend ein wenig Sicherheit zu gewinnen, verdient weder Freiheit noch Sicherheit.”
Benjamin Franklin -
Auch ich habe während meines Studiums eine Tätigkeit ausgeübt, bei der jeder Tag wie der andere war.
Ich könnte daher nur die Aufregung bekennender Christen verstehen. -
Wenn die Feiertagsarbeit für die hier anwesenden Kapitalisten so selbstverständlich war und ist, dann können diese auch sicherlich erklären, wo denn der Vorteil für diejenigen sein soll, die jetzt den Feiertag hergeben sollen?
Gibts dafür mehr Geld oder entstehen dadurch neue Arbeitsplätze? ? (
Joei -
In Frankreich wird gestreikt, weil der Pfingstmontag abgeschafft werden soll.
Von den Franzosen lernen heißt demonstrieren lernen.
Joei -
Sicherung von Arbeitsplätzen? Wir leben nicht mehr in nem Dampfer der allein den Ozean durchschippert. Und Deutschland ist in Europa spitze was Lohnnebenkosten und allgemeine Lohnkosten angeht. Aber auch im Spitzenfeld was Urlaub und Feiertage angeht. Warum werden wohl soviele Arbeitsplätze ins Ausland verlagert???
Es kommt immer wieder das Argument das andere Länder wesentlich mehr Feiertage haben, stimmt, aber dort haben die Leute wesentlich weniger Urlaub...
aus-portal.de/media/urlaub-und…rnationalen-vergleich.pdf
Wie sollen wir den in einer globalisierten Welt einfach so weitermachen können? Wir sehen doch das es gegen den Baum geht.
Und es sind lediglich christliche Feiertage. Und ich bin nicht religiös...“Wer grundlegende Freiheiten aufgibt, um vorübergehend ein wenig Sicherheit zu gewinnen, verdient weder Freiheit noch Sicherheit.”
Benjamin Franklin -
Schöne Arbeitgeberargumentation. Zur Zeit wird denen scheinbar jeder Wunsch von den Lippen abgelesen. Es muß doch klar sein, daß dieses Argument mit der Arbeitszeitverlängerung weltweit beliebig fortgesetzt werden kann und wenn alle diesem Patentrezept folgen landen wir wieder bei der 60-Stundenwoche, weil es eben alle machen.
Keine der bereits erfüllten Forderungen hat zu mehr Arbeitsplätzen geführt. Und solange sich auf diesem Feld nichts bewegt, ist es nicht einzusehen warum weitere Forderungen erfüllt werden sollten.
Unbezahlte Arbeitszeitverlängerungen führen logischerweise zu Entlassungen und nicht zu mehr Absatz.
Im letzten Quartal hat die Exportwirtschaft mal wieder zugelegt. Das war der einzige Grund für das bescheidene Wachstum. Also muß doch unser Lohnniveau durchaus konkurrenzfähig sein. Insofern können diese Vergleiche mit anderen Ländern nicht richtig sein, zumal bekanntermaßen die Lohnstückkosten in Deutschland wettbewerbsfähig sind.
Da mittlerweile selbst in Arbeitgeberkreisen über die negativen Auswirkungen des Kapitalismus und der Globalisierung nachgedacht wird, gebe ich die Hoffnung nicht auf, daß diese Diskussion auch bis in dieses Forum vordringt.
Joei -
Ich gehe mal davon aus, dass du als Student jeden Euro mitnehmen mußt, Fabian.
Als Arbeitnehmer siehst du das von einer anderen Warte.
Da geht es nicht um einen christlichen Feiertag, sondern um einen freien Tag.
Sicherlich hast du recht, was die Gesamtzahl der freien Tage angeht, also Urlaub inkl. Feiertage.
Aber seit Jahren müssen Arbeitnehmer mehr und mehr Abstriche in Kauf nehmen, aber an der wirtschaftlichen Misere, vor allem an den Arbeitslosenzahlen ändert sich nichts.