Die beiden Links sind identisch.
Interessant ist übrigens das hier:
Wenn ein Unternehmen hingegen wirtschaftlich stark unter Druck gerät, einigen sich Unternehmensleitung und Beschäftigte bisweilen in langen Verhandlungen darauf, den Urlaub als Beitrag zur Beschäftigungssicherung zu kürzen...
Wenn es dem Unternehmen schlecht geht, sollen die Mitarbeiter Urlaubskürzungen akzeptieren. Wenn es dem Unternehmen wieder gut geht, sollen die Mitarbeiter aber auch auf Urlaub verzichten.
Paßt irgendwie nicht ganz zusammen, oder?
Gibt es schließlich eine bessere Form, mit dem Leben fertig zu werden, als mit Liebe und Humor?
Charles Dickens
Charles Dickens